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北京(jing)協(xie)和醫(yi)(yi)院是(shi)全國疑難重癥防(fang)治的指導中心，協(xie)和醫(yi)(yi)院在人才培養和激(ji)勵方面有哪(na)些(xie)舉措？

北京協(xie)和(he)醫(yi)院(yuan)實施了(le)更(geng)加積極、更(geng)加開放(fang)、更(geng)加有效的人才(cai)(cai)引育政策，建設了(le)多領域的高素(su)質(zhi)人才(cai)(cai)梯隊，為醫(yi)院(yuan)高質(zhi)量持續發展積聚后勁，也是協(xie)和(he)醫(yi)院(yuan)人才(cai)(cai)工作的一個(ge)目標導向。

一是堅(jian)持適才適所，適類適法，健全人才工作體系。

醫院編制(zhi)(zhi)了(le)中長(chang)期人才發展規劃，配套了(le)相適宜的(de)待遇，改革薪(xin)(xin)酬分配制(zhi)(zhi)度，主(zhu)要(yao)體(ti)現崗(gang)位(wei)職責和知識價值，實行了(le)協議工(gong)資制(zhi)(zhi)和項目薪(xin)(xin)酬制(zhi)(zhi)，引育體(ti)制(zhi)(zhi)更加完(wan)善，激勵機(ji)制(zhi)(zhi)更加靈活。

同時改革職(zhi)(zhi)稱評聘制度(du)，試點醫(yi)師(shi)類職(zhi)(zhi)稱增設了醫(yi)療型、教學型、醫(yi)教研(yan)復(fu)合型崗位。北(bei)京協(xie)和醫(yi)院也(ye)開展了科(ke)研(yan)人員自主(zhu)評審，使(shi)職(zhi)(zhi)稱晉升的通道越來(lai)越寬，醫(yi)師(shi)的職(zhi)(zhi)業前景也(ye)更(geng)加多樣。

二是更(geng)加(jia)注重青(qing)年人(ren)才(cai)培養，打(da)造戰(zhan)略(lve)人(ren)才(cai)力量。

醫院分層分類打(da)造全鏈條人(ren)(ren)才(cai)(cai)培養(yang)體系。啟動后(hou)備青(qing)年人(ren)(ren)才(cai)(cai)、拔尖人(ren)(ren)才(cai)(cai)、中堅骨(gu)干人(ren)(ren)才(cai)(cai)、領(ling)軍人(ren)(ren)才(cai)(cai)以及復(fu)合型人(ren)(ren)才(cai)(cai)支(zhi)撐(cheng)計劃。鼓勵各學科將有較強發展潛(qian)力和(he)后(hou)勁的優秀人(ren)(ren)才(cai)(cai)作為高層次人(ren)(ren)才(cai)(cai)后(hou)備軍，給(gei)予基(ji)金、平臺、項目等支(zhi)持，人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍的建(jian)設提速(su)增效。

有(you)力(li)地支(zhi)撐了(le)科技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)和成果(guo)轉化(hua)，近年來，這些人(ren)才研發了(le)北京協和醫院(yuan)國產的(de)人(ren)工膜肺、多模態神經系統疾病智(zhi)能(neng)輔(fu)助(zhu)診斷(duan)系統，以及無(wu)對比劑的(de)冠狀(zhuang)動脈(mo)核磁心(xin)血管成像新(xin)(xin)技(ji)術等(deng)，創(chuang)新(xin)(xin)成果(guo)轉化(hua)加速。

三是(shi)用人機制更加靈活，充分釋放人才的活力。

聚(ju)焦(jiao)醫(yi)(yi)院(yuan)急(ji)危重、疑難罕的功(gong)能定(ding)位(wei)，通過強(qiang)化全周期管(guan)理(li)(li)，統籌人才的培育、選拔、管(guan)理(li)(li)、使用、監督(du)等各個環節(jie)，為每(mei)一(yi)位(wei)好(hao)苗子搭臺建橋、植土鋪路，不(bu)斷優化與醫(yi)(yi)院(yuan)定(ding)位(wei)相(xiang)匹配的人才成長生態環境。

另外北(bei)京(jing)協和醫(yi)院還發揮績效指揮棒的(de)(de)作用，比(bi)如說(shuo)北(bei)京(jing)協和醫(yi)院設立專項(xiang)的(de)(de)績效考核，比(bi)如說(shuo)以出院患者的(de)(de)DRG數據為基礎，分層次制(zhi)定獎勵的(de)(de)權(quan)重，促進科室多做(zuo)四級手術，使北(bei)京(jing)協和醫(yi)院醫(yi)院四級手術的(de)(de)占比(bi)不斷提(ti)升，在(zai)“國(guo)考”中協和醫(yi)院的(de)(de)CMI病例組合指數居全國(guo)首位。

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北京協和醫院在人才培養和激勵方面有哪些舉措？